O Governo de Minas Gerais deu um passo significativo na promoção do bem-estar de seus servidores com o lançamento do Projeto Cuidar Bem. A iniciativa, coordenada pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG), tem como objetivo principal fortalecer a política de cuidado com foco na saúde mental e no bem-estar dos profissionais do serviço público estadual. O anúncio ocorreu nesta sexta-feira (13/3) e coincidiu com a primeira reunião do Comitê Consultivo Intersetorial, que acompanhará o desenvolvimento das ações.
Entendimento sobre a importância da saúde mental
A proposta do Projeto Cuidar Bem parte do reconhecimento de que a saúde mental dos servidores é um pilar fundamental para a sustentabilidade das instituições públicas. Essa condição impacta diretamente o ambiente de trabalho, o clima organizacional, o desempenho das equipes e, consequentemente, a qualidade dos serviços prestados à população mineira. O projeto busca, portanto, estabelecer uma política contínua, preventiva e integrada, superando abordagens pontuais ou reativas.
Eixos de atuação do Projeto Cuidar Bem
Entre as frentes de atuação previstas, destacam-se a construção colaborativa de uma agenda permanente de conscientização sobre saúde mental. Além disso, o projeto contemplará programas de escuta e acolhimento, a facilitação do acesso a serviços de psicoterapia e o acompanhamento de servidores em situações de vulnerabilidade por meio de equipes especializadas. A secretária de Estado de Planejamento e Gestão, Silvia Listgarten, ressaltou a importância da iniciativa: “Com o Programa Cuidar Bem, o Governo de Minas dá um passo importante para fortalecer o cuidado com a saúde mental dos servidores estaduais.”
Atuação intersetorial e Comitê Consultivo
O Comitê Consultivo Intersetorial de Saúde Mental e Bem-Estar do Servidor terá um papel crucial. Suas atribuições incluem avaliar e sugerir programas e políticas, propor normas técnicas, identificar oportunidades de colaboração entre órgãos e entidades, acompanhar indicadores de bem-estar e monitorar resultados. O grupo também será responsável por articular redes de apoio e fortalecer a cooperação entre as diversas instituições do Poder Executivo estadual. Na reunião de lançamento, foram abertas inscrições para grupos de trabalho focados na criação de protocolos para situações críticas, agenda de conscientização e ciclo de formação em saúde mental para gestores e equipes de RH.
Ações já consolidadas pela Seplag-MG
O Projeto Cuidar Bem se baseia em ações já desenvolvidas pela Seplag-MG, como o Programa de Acompanhamento de Saúde do Servidor (PASS), ginástica laboral e de relaxamento (online e presencial), aulas de pilates solo, escola de postura e ergonomia. Iniciativas como o Programa de Preparação para Aposentadoria, Programa de Qualidade de Vida no Trabalho e o Projeto Capacitar, além de conteúdos sobre saúde ocupacional divulgados nas redes sociais e no YouTube, também compõem o portfólio de bem-estar.
Parcerias e ampliação do atendimento
Um exemplo de ação em andamento é o PAR-PSI, uma parceria com universidades que já ofereceu psicoterapia gratuita a cerca de 250 servidores. Novos acordos estão sendo firmados para ampliar a oferta de acolhimento psicológico aos servidores estaduais, demonstrando o compromisso contínuo do governo com a saúde mental de seu quadro funcional.
